关键词：职场无间道 应聘者 面试 筛选 官样 那路 他们
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马(🈯)德(dé )里。七名满怀希(xī )(✒)望(🐽)获得跨国(🏽)公司的一份(fèn )顶(dǐng )级行(🕟)政工作(zuò )的求职者，在卡斯特拉那路一(yī )(🌰)栋摩天大楼(🐮)的(🥩)办公室里准备迎接面试(shì )筛选(🏇)。在(zài )经过(🚤)了表格填(tián )(🕔)写、合格(gé )鉴定以(yǐ )及(🕖)其(qí )它商(🙍)业官样(yàng )文件的迷宫般的程序(xù )后，七(🥞)名应(yīng )聘者全都(😻)让秘书(shū )(🚑)带到一间冰冷的房间等待(🚢)面试(📎)筛(🧚)选。当(dāng )大家各自小(xiǎo )心(😞)翼翼(yì )地自我介绍后(hòu )，他(tā )们都(💻)想知道自己是否在被(bèi )摄影(yǐng )机监视着(🙀)，而且为什么这(🍄)间公(gōng )司在(zài )(👃)他们(men )之(🚻)中安插了一(yī )位(wèi )心理学家帮(bāng )他(tā )们做检查。其中(🕯)一名应(🗳)聘者(🈁)提及(jí )到一种测试方(👊)法，这种类似于在他们身上进(🐨)行的测(cè )试曾在美国被应用于挑(tiāo )选谁(🏒)最(zuì )适合在充满竞争(🔍)的(😙)商业社(shè )(📛)会(huì )中立足(📸)。
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